L'essentiel pour embaucher
Retrouvez ici l'éclairage de France Travail sur les différents éléments à prendre en compte pour votre recrutement : contrats de travail, période d'essai, et conventions collectives…
Formalités d'embauche et déclaration
La déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est une mesure de simplification des obligations déclaratives de l’employeur.
Aides à l'embauche
Les entreprises souhaitant recruter du personnel peuvent, sous certaines conditions, bénéficier de mesures temporaires d'allègement de charges.
La réduction générale des cotisations patronales
Cet article présente le dispositif de réduction générale des cotisations patronales, qui permet d'alléger le montant des cotisations patronales pour les salaires les moins élevés.
Période d'essai
La période d'essai permet à l'employeur d'évaluer les compétences du salarié et au salarié d'apprécier si les fonctions occupées lui conviennent.
Durée et temps de travail
En France, la durée légale du temps de travail est de 35h par semaine à temps complet. Quelles sont les règles du temps de travail ?
Smic (salaire minimum de croissance)
Le Smic correspond au salaire horaire minimum légal que le salarié doit percevoir. Le montant du Smic horaire brut actuel est de 10,85 €.
Simulateur de cotisations employeur
Ce simulateur permet d’estimer le montant mensuel de l'ensemble des cotisations et contributions et le coût total de la rémunération à prévoir lors d’une embauche, ainsi que le salaire net après impôt qui sera versé à l’employé.
Les types de contrat de travail
Le contrat de travail existe dès lors qu’une personne s’engage à travailler, contre rémunération, pour le compte d’une autre personne.
Comprendre le cadre d’emploi des travailleurs saisonniers en entreprise
Vous prévoyez de renforcer vos effectifs pendant l’été ? Cet article vous aide à mieux appréhender le recours à l’emploi saisonnier : cadre juridique, types de contrats possibles, obligations de l’employeur, et conditions spécifiques liées à ce type d’activité.
Tout savoir sur l'embauche d'un travailleur saisonnier
Votre entreprise fait face à un pic d’activité et vous souhaitez recruter un salarié pour y répondre ? Dans quel cas pouvez-vous avoir recours à un saisonnier ? Quelles sont les caractéristiques de ce type de contrat ?
Déclarer vos salariés
Vous devez déclarer vos salariés ? Découvrez les déclarations obligatoires, les échéances à respecter et les démarches à accomplir.