J'ai des difficultés à recruter
Temps de Lecture : 2 mn.
Il est souvent nécessaire d'avoir recours à des employés pour accompagner la croissance d'une entreprise. Comment gérer le recrutement ?
Source Banque de France - Mes questions d'entrepreneur
Comment calculer l'indemnité spécifique de rupture conventionnelle ?
Temps de Lecture : 5 min
Le salarié en CDI qui signe une rupture conventionnelle homologuée perçoit une indemnité spécifique à la fin de la rupture de son contrat de travail.
Source Entreprendre.service-public.gouv.fr
Rupture conventionnelle
Temps de Lecture : 9 min
La rupture conventionnelle permet à l'employeur et au salarié en CDI de convenir d'un commun accord des conditions de la rupture du contrat de travail qui les lie.
Source Service Public
Licenciement économique : obligations de l'employeur
Temps de Lecture : 7 min
L'employeur qui doit procéder au licenciement d'un ou de plusieurs salariés pour des raisons économiques doit respecter une procédure qui dépend du nombre de salariés concernés par le licenciement.
Source entreprendre.service-public.gouv.fr
Rupture du contrat de travail
Temps de Lecture : 2 min
La rupture du contrat de travail peut prendre différentes formes : démission, rupture conventionnelle, licenciement…
Source travail-emploi.gouv.fr
Demande d'autorisation préalable et d'indemnisation d'activité partielle
Temps de Lecture : 1 min
Permet de déposer une demande d'autorisation préalable à la mise en chômage partiel et d'obtenir l'indemnisation.
Source Entreprendre.service-public.gouv.fr
Collection de simulateurs utiles aux entrepreneurs : chômage partiel, revenus, cotisations, etc…
Temps de Lecture : 1 min
Des simulateurs variés disponibles pour les salariés et les employeurs.
Source mon-entreprise.urssaf.fr
Saisir le conseil de prud'hommes (CPH)
Temps de Lecture : 6 min
Le conseil de prud'hommes (CPH) règle les litiges individuels entre employeur et salarié survenus à l'occasion de tout contrat de travail.
Source Service Public